Peter M. senge - "Ples promjene"

Info:

Ples promjene treći je naslov u biblioteci DIJALOG i logičan je nastavak dviju prethodnih knjiga:

Peta disciplina i Peta disciplina u praksi, u kojima se postavljaju temelji koncepcije učeče organizacije, opisuju  njezine metode i oruđe te donose brojna iskustva "s terena"

U knjizi Ples promjene pozornost se usredotočuje na jedan od najznačajnijih fenomena suvremenih društava - na promjene.

U odnosu na ostalu literaturu o organizacijskim promjenama, ova knjiga donosi dvije ključne inovacije:

• duboke i trajne promjene zahtjevaju nov način razmišljanja
• razvoj sposobnosti učenja sastavni je dio procesa organizacijskih promjena.

Dubina uvida i bogatsvo ideja čine ovu knjigu obaveznim štivom za sve one koji žele potaknuti promjene u svojoj orgarnizaciji ili društvu u cjelini. Svoje djelovanje oni bi terebali usmjeravati na:

• razvoj sposobnosti vođenja i kreiranja vođa
• pokretanje pilot-projekata s ciljem ostvarenja organizacijskih i socijalnih problema.

Vrh stranice